Ihr Karriereweg bei BWLS

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren persönlichen Karriereweg gestalten

Arbeiten Sie ab dem ersten Moment an interessanten Mandaten

Hände die auf einem Laptop schreiben

Bringen Sie Ihr umfassendes Know-How aktiv ein.

Stehen Sie in engem Austausch mit unseren Partnern und profitieren von deren langjährigen Erfahrungsschatz. Flexibles Arbeiten, Teilzeitoptionen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bei BWLS sind für Sie Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag an Ihre individuellen Bedürfnisse dynamisch anzupassen.


In Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Entwicklung, bei der wir Sie stetig fördern, eröffnet BWLS Ihnen realistische Perspektiven, in absehbarer Zeit selbst Partner der Sozietät zu werden.

Ihre persönliche Entwicklung bei BWLS

Sie beginnen Ihre Karriere als Junior Consultant und können nach einer erfolgreich abgelegten Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterprüfung in die Position Managerin bzw. Manager befördert werden. Diese Position steht Ihnen auch als Juristin bzw. Jurist offen. 

Für Ihren weiteren Karriereweg stehen Ihnen anschließend mehrere Optionen offen:

  • Assoziierte Partnerschaft: Der nächste Karriereschritt folgt mit der Aufnahme in die Assoziierte Partnerschaft.
  • Partnertrack: Beim sogenannten „Partnertrack“ wird gemeinsam auf den Wechsel in die Partnerschaft hingearbeitet. Die Partnerschaft kann unmittelbar aus der Assoziierten Partnerschaft heraus erreicht werden. 
  • Counsel: Ein alternativer Karriereweg für ausgewiesene Spezialistinnen und Spezialisten, die nicht oder nicht unmittelbar eine Partnerschaft anstreben, ist der BWLS Counsel. Die Position ist bewusst so gestaltet, dass auch ein späterer Wechsel in den Partnertrack möglich bleibt.

Karrieretrack BWLS

In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden Ihre aktuellen Arbeitserfolge gemeinsam betrachtet, weitere zielgerichtete Maßnahmen herausgearbeitet sowie individuell abgestimmte Entwicklungs- und Karriereschritte definiert. Dabei wird auf Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen eingegangen und gemeinsam mit Ihnen ein konkreter Entwicklungsplan für die Folgezeit erarbeitet. Durch den so geschaffenen Raum für ein koordiniertes und regelmäßiges, vor allem aber konstruktives Feedback stellen wir sicher, dass Sie sich persönlich und als Teammitglied bestmöglich weiterentwickeln.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, um Sie individuell auf Ihrem Karriereweg bei BWLS zu begleiten.

Kontakt zu uns

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei BWLS stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Da BWLS ein Teil von GÖRG ist, ist das Recruiting von GÖRG für Sie zuständig.

Ihre persönlichen Ansprechpartner

Recruiting

Kennedyplatz 2 
50679 Köln

+49221 33660 179 
bwlsrecruiting [at] goerg.de (bwlsrecruiting[at]goerg[dot]de)